Keski-Uudenmaan aluehallitus teki eilen merkittävän päätöksen: hyväksyi hyvinvointialuejohtaja Mikko Komulaisen erosopimuksen. Komulainen irtisanoutui ja saa 8 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen eli 122 640 euroa. Työnteko loppuu heti. Päätös on tullut tänään julkiseksi.

Syynä ovat erimielisyydet, joita me hallituksen jäsenet olemme sitoutuneet olemaan kommentoimatta julkisesti sen enempää. Omasta puolestani voin sanoa, että olen tyytyväinen Komulaisen irtisanoutumiseen.

Tein kokouksessa kuitenkin seuraavan muutosesityksen:

”Aluehallitus päättää, ettei erosopimusta hyväksytä vaan hyvinvointialuejohtajan luottamus saatetaan aluevaltuuston päätettäväksi hyvinvointialuelain 47 §:n mukaisesti.

Perustelu: Aluevaltuusto on päättänyt hyvinvointialuejohtajan valinnasta. Olisi luontevaa, että aluevaltuusto päättäisi myös mahdollisesta luottamuksen menettämisestä ja siitä seuraavista toimenpiteistä aluehallituksen sijasta.”

Esitystäni ei kukaan kannattanut. Jos se olisi hyväksytty ja mahdollinen luottamuspula mennyt valtuuston arvioitavaksi, olisi lopputulos ollut kaiken järjen mukaan sama, mutta erokorvausta ei olisi tarvinnut maksaa. Sitä ei olisi tarvinnut maksaa myöskään siinä tapauksessa, että Komulainen olisi irtisanoutunut itse muusta syystä.

Tilapäiseksi hyvinvointialuejohtajaksi nimettiin nykyinen integraatiojohtaja Kristiina Kariniemi-Örmälä siihen asti kunnes uusi on valittu. Hänen varallaan ovat järjestyksessä Petja Harakka, Mari Patronen ja Susanna Pitkänen.

Kokouksessa päätettiin korottaa integraatiojohtajan sekä tieto- ja digijohtajan palkkaa tasolta 10 tasolle 11 perusteena muutokset työtehtävissä. Uusi palkka on 9 402 euroa, nousua runsaat 200 euroa. Esitin palkkojen pitämistä ennallaan, mutta esitystäni ei kannatettu.